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市人才交流中心(市人事人才公共服务中心)

 
  zzhr.com  加入时间:2001/7/9 0:00:00 浏览数:21450
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(一)办公室:   1、负责人才中心会议及政治业务学习的组织,文稿起草的文字把关工作,负责文书处理,信息和宣传工作、机要保密、公共关系、财务及固定资产的管理工作。   2、协助主任掌握全面情况,处理人才中心事务和对各个部(室)工作进行综合协调、督促检查。   3、加强人才市场的场地、设备等设施建设,加强与各地人才市场、人事代理服务机构的横向联系和多元化合作。 (二)市场信息部:   1、发挥市场调节和配置功能,面向社会开展各种形式的人才招聘、毕业生就业双向选择等人才交流活动。   2、建立人才信息网络,收集、整理、储存和发布人才供求信息,为人才和用人单位提供择业、择人指导及推荐服务。   3、接受用人单位委托,代理人才招聘,引进急需人才。   4、办理用人单位在本地或外地刊登、播放招聘广告,以及外地用人单位经当地人事部门人才管理机构审批同意在漳刊登、播放招聘广告的审批手续。   (三)人事代理部:   1、受市人事局委托,办理市属企业跨系统和市、区属企业之间的在职人员的流动;代毕业生向市人事局申报办理就业审批手续。   2、根据《福建省人才市场管理条例》,依法代理企事业单位有关人事管理业务,包括:管理流动人员行政、工资关系,保留干部身份,连续计算工龄,调改档案工资,代办专业技术职务评审,办理大中专毕业生转正定级,办理因公(私)出国(境)政审,保险基金的征集等业务。   3、为辞职、辞退和被单位按自动离职处理或除名的人员、因私出国、劳务输出、出国留学人员和待就业毕业生保管人事档案。   4、鉴证代理人员与用人单位的聘用合同,协调双方聘用合同纠纷,并代办争议仲裁申报手续。   (四)培训发展部:   1、开展人才培训和智力开发工作,提高人才的工作能力和再就业能力。   2、开展海外人才、智力交流与合作服务。   3、开展人才素质测评工作,为人才择业和单位择人提供科学依据。
信息来源:漳州市人事人才公共服务中心
 

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