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市人交流中心办事流程

 
  zzhr.com  加入时间:2006/6/6 9:57:00 浏览数:13188
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一、市场信息部办事程序 办理招聘流程: →凭单位有效法人证件 →办理《用人单位信息卡》 →填《用人单位人才需求登记表》 →设摊现场招聘 →办理招聘 →电脑信息查询 →委托市场招聘 具体办事程序: 1、办理《用人单位信息卡》:出示有效法人证件,即企业单位出示《营业执照》(原件或加盖有效章的复印件);事业单位出示有效法人登记证(复印件需加盖有效章)填《用人单位信息卡申请表》,加盖单位章(或出示单位介绍信)后办理信息卡。信息卡实行2年的资格审验制度,在有效期内凭卡可参加人才交流会及上网发布和查询信息。 2、填《用人单位人才需求登记表》:所有招聘单位都必须如实填写《用人单位人才需求登记表》,凡愿意公开的招聘信息,市场信息部将及时录入计算机,并登录到“漳州人事人才网”(www.zzhr.com、www.zzhr.com.cn)。 3、设摊现场招聘:每月10、20、30日(2月份为10、20、28日)上午8:00-下午4:00到人才市场设摊现场招聘。办理1和2手续于参会前一天连同写好的招聘广告一并报送市场信息部,缴纳摊位费300元于交流会举办当天上午8:00进场,领取工作牌、《招聘意向一览表》、《成效表》后参加招聘会于交流会结束退场时交回《意向表》、工作牌等材料招聘会后半个月向市场信息部反馈《成效表》。 4、电脑信息查询:①举办交流会之外的其它工作日到人才市场信息部查询。办理1和2手续查询收取查询费用领取资料人才使用情况请及时填写《成效表》进行反馈。②对有效的信息卡进行充值后登录“漳州人事人才网”查询人才信息或发布需求信息查询一个有效的人才资源信息收取2元;首页上发布一条信息一周内收取20元。 5、委托市场招聘:办理委托招聘手续市场信息部在委托期内(一个月、三个月、半年或一年)采用各种形式为用人单位收集和整理应聘资料将收集到的人才资料转交招聘单位招聘结束后办理收费手续用人单位填报《成效表》对人才使用情况进行反馈。 注意:本地用人单位到外地招聘人才,须先经当地政府人事部门所属人才机构审核批准。 二、人事代理部办事程序   (一)企事业单位如何办理人事代理委托手续   1、提供《营业执照》(复印件需加盖工商局的存档有效章)或有效法人证件。;   2、与人才中心签订《人事代理协议书》一式两份。   (二)毕业生如何办理就业审批手续   1、填写《就业呈报表》一式两份,用人单位签署"同意接收"并加盖公章;   2、持《就业呈报表》、毕业生《毕业证书》原件、《就业推荐表》原件、《报到证》原件送交人事代理部审核;   3、人事代理部将毕业生有关材料报送市人事局审批;   4、联系商调毕业生的人事档案到人事代理部;   5、毕业生与用人单位签订《聘用合同》,人才中心鉴证。人事代理部凭市人事局签批盖章的《报到证》开具介绍信介绍毕业生到用人单位报到。   (三)人事代理人员如何申报办理转正定级、职称确认评定   1、报到就业满十二个月后,人事代理人员应从第十三个月开始到人事代理部办理转正定级和职称确认手续;   2、填写《转正定级表》一式两份,《职称确认表》一式两份,连同《毕业证书》原件,一寸相片一张,报送人事代理部审核;   3、人事代理部签注意见后报送市人事局办理;   4、欲评审职称的,根据各专业技术职务系列的条件要求,到人事代理部领取评审材料,认真填写后,与有关证件原件一并送人事代理部;   5、经人事代理部审核并签注意见后,由人事代理部报送相应系列职改办审核评定.   (四)集体户口如何办理   1、集体户口管理适用于在市区没有直系亲属,其就业单位又没有集体户口的人事代理人员。   2、递交《报到证》(市人事局已签批盖章、用人单位盖章、人才中心盖章),《户口迁移证》、"身份证专用相片4张"(连同照相发票)到人事代理部;   3、由人事代理部户粮专管员到市公安局办理落户手续;   4、交清有关落户手续费,按人事代理部通知时间领取换身份证证明。   (五)单纯寄档如何办理   1、单纯寄档适用于:辞公职、辞退、自动离职、被除名人员;计划外毕业生及"五大生";市直、芗城、龙文区计划内待业毕业生。   2、办理程序:   ⑴市直、芗城、龙文区计划内待业毕业生每年年底由市人事局将档案移交人事代理部。   ⑵其它各类流动人员按如下程序办理:   ①提供相应的学历证书原件或辞公职、辞退、自动离职、被除名材料;   ②人事代理部发函商调档案;   ③与人才中心签订《单纯保管档案协议书》一式两份。人才中心履行管理协议。   (六)专业技术人员如何办理流动手续   1、人事代理单位之间的人员流动,按如下程序办理:   ①持与原单位解除聘用关系的《聘用合同书》、原单位工作鉴定、原单位为流动人员缴交社会统筹基金和人事代理服务费情况的书面材料报送人事代理部;   ②持填写完整、签章意见明确的《交流登记表》一式两份报送人事代理部审核;   ③调动人员与接收单位签订聘用合同,并经人才中心鉴证后,由人事代理部开具《干部调动介绍信》介绍调动人员到接收单位报到。   2、非代理单位中的人员调进代理单位的办理程序:   ⑴本市、区属企业中的人员调进代理单位的办理程序:   ①持填写完整、签章意见明确的《交流登记表》一式两份报送人事代理部;   ②人事代理部审核后向原档案管理部门发《商调函》调档;   ③档案经人事代理部审核合格后,当即发《调干通知》;   ④人事代理部根据原单位开出的《干部调动介绍信》接收。调动人员与接收单位签订聘用合同并经人才中心鉴证后,人事代理部开具《干部调动介绍信》介绍调动人员到接收单位报到。   ⑵事业单位、外地市单位中的人员调进代理单位的办理程序:   ①持调入单位已签署意见盖章、调出单位及其主管部门已签署意见盖章的《干部调动呈报表》一式四份到人事代理部签署代理意见;   ②人事代理部报送市人事局办理调动审批手续;   ③人事代理部根据市人事局开出的《干部调动介绍信》接收。调动人员与接收单位签订聘用合同并经人才中心鉴证后,人事代理部开具《干部调动介绍信》介绍调动人员到接收单位报到。   3、代理单位中的人员调出到非代理单位的办理程序:   ⑴代理单位中的人员调出到本市、区属企业的办理程序:   ①持与原单位解除聘用关系的《聘用合同书》、原单位工作鉴定、原单位为流动人员缴交社会统筹基金和人事代理服务费情况的书面证明材料报送人事代理部;   ②持填写完整、签章意见明确的《交流登记表》一式两份送人事代理部审核;   ③人事代理部开具《干部调动介绍信》介绍调动人员到接收单位报到;   ④人事代理部把调动人员人事档案转递到接收单位的档案管理部门。   ⑵代理单位中的人员调出到事业单位或外地市单位的办理程序:   ①持与原单位解除聘用关系的《聘用合同书》、原单位工作鉴定、原单位为流动人员缴交社会统筹基金和人事代理服务费情况的书面证明材料报送人事代理部;   ②持调入单位及其主管部门签署意见盖章、调出单位签署意见盖章的《干部调动呈报表》一式四份报送人事代理部签署意见;   ③人事代理部报送市人事局办理调动审批手续;   ④根据市人事局开具的《干部商调函》,一并寄出调动人员的人事档案;   ⑤根据市人事局开具的《调干通知》,人事代理部开具《干部调动介绍信》介绍调动人员到市人事局报到;   ⑥市人事局开具《干部调动介绍信》介绍调动人员到接收单位所在地的人事主管部门报到。   (七)市、区属企业间跨系统流动   1、持填写完整、签章意见明确的《交流登记表》一式三份报送人事代理部;   2、人事代理部审核后向原档案管理部门发《商调函》调档;   3、档案经人事代理部审核合格后,当即发《调干通知》;   4、人事代理部根据原单位开出的《干部调动介绍信》接收,并开具《干部调动介绍信》介绍调动人员到接收单位报到;   5、人事代理部把调动人员的人事档案转递到接收单位的档案管理部门。   (八)档案查阅如何办理   1、提供查阅档案的证明材料或介绍信(说明查阅理由、查档人身份);   2、办理审批登记手续;   3、根据《查档须知》的规定,进行查阅。 三、培训发展部办事程序 一、人才素质测评流程:   明确测评目的 确定测评的内容 确定测评对象 报名办理测评手续 组织实施测评 处理测评结果、反馈利用信息。   具体测评程序:   1、明确测评目的:进行人才素质测评目的是多种多样的,为了从现有人中选拔部分人才充实到高一层次的管理位置;为了招收新的员工;为了谋求到适合于自己发展的新职业;为了了解本单位人员的安排分工与使用是否合理,每个人的才能是否得到充分的发挥等。通过测评每个人看到自己的成绩,认识到自己存在的不足,及时地加以调整和改进。   2、确定测评内容:测评包括①职业发展潜力(包括推理判断、言语理解、数量关系、图形推理、知觉速度); ② 社会成熟程度(包括情绪情感智慧:即进取心和责任心、自信心、情绪稳定性;社会行为智慧:即社会敏感性、社会接纳性和社会影响性);③ 行为风格(包括务实与创意、思维与感情、内向与外向、有序与灵活、A型人格与B型人格)。   3、确定测评对象:根据测评目的,确定测评对象的范围。   4、报名办理测评手续:需要委托测评的单位和个人应到培训发展部报名,办理测评准考证,缴交测评费用。   5、组织实施测评:根据测评目的、测评内容、时间的安排上机测评。   6、处理测评结果:将测评的结果进行综合分析、整理作出最终的总体性评价,及时将测评结果反馈给测评对象本人、上司、或委托者,向他们解释测评分数的意思,并帮助他们充分地利用测评的信息开展多方面的工作。 二、海外人才交流工作   为拓宽各类人才就业择业机会,人才交流中心与中国海外工程(福建)公司经友好协商,合作从事海外就业服务与咨询等事宜。   其程序为:   根据海外业务合同及时在人才市场及人才网上发布宣传 符合条件均可登记报名 面试培训 面试 报送资料审核   办理有关手续 出国就业。 四、 人才交流中心收费程序   1、人事代理服务费缴交流程:缴费单位及个人到人事代理部核算人事代理服务费应缴数额 明确应缴数额后到办公室办理缴交手续 办公室财务人员根据人事代理部核算金额开出行政事业性收费专用缴款书(需转帐的单位还要领取市财政局的银行帐号) 缴费单位及个人根据缴款书到银行(各行的市行营业部)缴款 把银行缴款回单交回办公室确认。   2、市场信息部和培训发展部需缴交的各种费用以及人事代理部的代办就业、调动审批费用直接到办公室缴交。
信息来源:漳州市人事人才公共服务中心
 

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